儿园分公立and私立。公立幼儿园有编制的，有编制意味着不会失业，所以压力小一些，入稳定，退休后拿全工资。公立幼儿园分示范级、一级、二级，工资差别有，但不多，几百。示范园会接活动、接评比、接视察，所以工作量多一些。一级和二级工作更轻松，但相应的进步空间少，同事之间气氛也不同，教师素质也有所降低。尤其是郊区的幼儿园，教师素质差，在教育过程中常常会违背教育原理，同事交流不过是谁新买了Prada，谁的老公在哪里工作。

私立幼儿园水平参差不齐，有贵族学校，也有农民工子弟学校，工资有的高得离谱，有的少得离奇，很难说。

早教中心就如同是一家私人公司，据我了解待遇不如一般公立幼儿园，而且工作压力会大一些。因为大多数家长都认为幼儿园是必须要去的，一旦认准一家幼儿园就不会轻易换。而早教中心不同，去不去已经是不置可否，去哪家的选择就更多了。因此，老师个人的能力就更为重要。

总得来说，在早教中心工作，你的努力和能力与你的工资福利成正比的可能性更大。而在幼儿园，尤其是公立幼儿园，你在入编后的努力和能力与你的工资福利关系较小，在体制内的发展空间有限，做到顶是幼儿园园长或者进教育局，其实工资也不算特别高的。而在体制外，可能性更大，不过风险也更大，不但一开始的工资少，而且随时可能面临早教中心倒闭、被开除失业、奖金扣除等等情况。