特岗教师的工资相对较高。

特岗教师工资相对较高，主要是因为其工作性质和工作环境的特殊性。特岗教师主要服务于偏远地区，承担教育教学任务，这些地方由于条件相对艰苦，因此对教师的薪酬待遇往往会更好。此外，国家对特岗教师也给予了一定的政策倾斜，以提高其工资待遇，鼓励更多教师到这些地方工作。特岗教师的工资不仅包括基本工资，还包括一些津贴和补贴，如地区津贴、岗位津贴等，整体收入水平相对较高。

而招教教师的工资则因地区、学校和岗位的不同而有所差异。招教教师的工资构成主要包括基本工资和绩效工资等部分。虽然在一些发达地区或条件较好的学校，招教教师的工资水平也可能较高，但与特岗教师相比，整体上可能会略逊一筹。

总的来说，特岗教师的工资相对较高，这主要与其工作性质、工作环境及国家的政策倾斜有关。而招教教师的工资则因多种因素而有所不同。无论选择哪种职业，都需要有一颗热爱教育事业的心和扎实的教育教学能力。