1. 宏观社会经济环境的变化是推动行政组织变革的外部动力之一。

2. 科技进步是引发行政组织变革的重要外部因素。

3. 资源配置的变化对行政组织变革产生了影响。

4. 竞争观念的转变促使行政组织进行相应的变革。

1. 行政组织为了适应外部环境的变化，需要进行适时调整。

2. 为了保障信息的畅通无阻，行政组织需要变革。

3. 克服组织低效率的现状是推动行政组织变革的内驱力。

4. 行政组织为了实现快速决策，需要进行相应的变革。

5. 提高整体管理水平是行政组织变革的重要目标之一。

1. 个人对于变革的阻力主要体现在利益和心理层面。

2. 团体阻力包括组织结构变动和人际关系调整的影响。