劳保服务计入科目：管理费用科目。

详细解释如下：

劳保服务是企业为员工提供的关于劳动保护方面的服务，旨在保障员工在工作过程中的安全和健康。当企业发生劳保服务的相关支出时，应当进行正确的会计处理。

1. 劳保服务的本质：劳保服务是企业为员工提供的与工作相关的保护措施，包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽、防护眼镜等。这些支出是企业为了保障员工的权益和福利而发生的。

2. 会计处理方法：在会计上，这些支出一般被归类为“管理费用”。因为这些都是为了维护企业的日常运营和员工的正常工作而发生的间接费用。企业可以通过设立专门的会计科目来记录这些支出，以便进行管理和分析。

3. 科目设置的重要性：正确的科目设置和归类，有助于企业准确反映其经营成果和财务状况。对于劳保服务的支出，如果归类不当，可能会导致企业的财务报表失真，影响企业的决策和投资者的判断。因此，企业应当严格按照会计准则的要求，对劳保服务支出进行合理的科目归类。

总之，劳保服务计入管理费用科目，企业应当根据会计准则的要求，对其进行正确的会计处理，以确保财务报表的准确性和完整性。