男护士在就业市场上通常比较受欢迎，因为目前整个医疗卫生体系对护理人员的需求较大。刚毕业的男护士工资水平因地区和医院不同而有所差异，一般而言，起步薪资大约在四千元人民币左右。值得注意的是，刚毕业的男护士通常不会立刻获得特别高的薪酬。

护士的专业地位主要取决于实际工作能力和专业技能，而非仅仅依靠学历。医院会根据这些因素评估护士的技能等级，并据此发放相应的薪酬。此外，不同地区的不同医院对于同等级别的护士提供的薪资待遇也会有所不同，因此，具体的工资待遇很难一概而论。总体而言，刚毕业的男护士的起始薪资不会特别高，这主要取决于医院的整体规范和管理水平。

不同城市和不同医院对于男护士的薪资待遇存在差异。一线城市和大型综合性医院可能会提供更高的起薪，而小型社区医院或二三线城市的医院则可能提供较低的起薪。不过，随着工作经验的积累，男护士的薪资水平会逐步提高。医院的整体规范和管理水平也会影响男护士的起薪，规范管理的医院通常能提供更好的薪资待遇。

值得注意的是，男护士在就业市场上的优势不仅仅体现在薪资待遇上。他们往往能够获得更多的晋升机会和发展空间。例如，男护士在一些医院可能更容易晋升为高级护士或护理团队负责人。此外，男护士还可以通过提升专业技能和丰富的工作经验，获得更高的职业成就感和自我满足感。

因此，对于刚刚毕业的男护士来说，不必过于担忧薪资问题。通过不断提升自己的专业能力和职业素养，他们可以在医疗卫生领域找到适合自己的位置，并获得满意的薪资待遇和发展机会。