护士招聘条件和要求因机构、地区和职位而异。通常，应聘者需具备医学院护理专业学士学位或相关资格证书。此外，持有有效护士执业证书，满足本地区执业要求也是必需的。

技术能力方面，应聘者应具备良好的护理技能和实践经验，包括患者观察和评估、药物管理、护理计划的制定与实施等。组织能力则要求应聘者能够高效地管理自己的工作，同时能够应对多任务和紧急情况。

团队合作能力也是重要的一环。护士需要展现出优秀的团队合作精神，与其他医疗团队成员紧密合作，共同提供高质量的护理服务。沟通能力同样不可或缺，应聘者应具备良好的沟通技巧，能够与患者、家属及其他医疗人员进行有效交流。

此外，应聘者还需遵守护理伦理规范和道德准则，尊重患者的隐私并维护其权益。健康状况方面，应聘者应身体健康，没有可能影响工作的慢性疾病或传染性疾病。

对于某些职位，工作经验是加分项。然而，也有岗位欢迎应届毕业生的加入。具体岗位要求和招聘条件需根据招聘方的具体需求和要聘请的护士岗位来确定。

值得注意的是，以上只是一般性要求，具体情况还需进一步了解。在招聘过程中，招聘方会根据岗位的具体要求，对申请者进行详细的资格审查。