当你报名参加教师招聘并通过了体检，学校会向你发放调档函。调档函的作用是通知你准备将个人档案转往新的工作单位，即你将要就职的学校。这意味着，你已经被学校正式录用，成为其一员。因此，你的个人档案需要转移到该学校，以便学校能够对其进行统一管理。档案是与个人紧密相连的，会随着个人的变动而转移。

在接到调档函后，你应尽快与原档案保管单位联系，办理档案转移手续。通常，档案会通过机要通信或专人送达的方式，从原单位转到新单位。学校会安排专人对接档案接收事宜，确保档案安全无误地到达新单位。这一过程可能需要一定的时间，因此建议你提前做好准备，避免因档案问题影响入职。

档案包含个人信息、学历证明、工作经历、培训记录、奖励与处分等重要资料。这些信息对于你在新学校的工作、职称评定以及职业发展都至关重要。因此，妥善保管和及时转移档案，对于你未来的职业生涯有着深远影响。

此外，你还需要关注调档函上的具体要求，如邮寄地址、截止日期等，确保所有信息准确无误。同时，了解新单位的人事部门是否需要其他相关材料，如学历证书、资格证书等，以便顺利完成入职手续。在档案转移过程中，务必保持与学校人事部门的沟通，确保整个过程顺利进行。

档案转移完成后，你的个人信息、工作经历等重要资料将正式归档到新单位。这不仅有助于你更好地融入新环境，也为未来的职业发展打下坚实基础。因此，妥善处理档案转移事宜，是教师招聘流程中的重要一环。