中国南方航空股份有限公司（简称南航）的定向培养是一种人才培养模式，通过与相关教育机构合作，为学生提供学习机会，并为学生的未来就业提供保障。

在这种模式下，南航可能会与高等教育机构合作，开设特定的培训课程或专业，这些课程或专业会根据南航的需求设计，内容可能涵盖航空管理、航空工程、航空服务等方面的知识和技能。

学生在学习专业知识的同时，还可能获得在南航或其他航空公司实习的机会，以便了解行业实际情况，积累工作经验。完成定向培养计划的学生，在满足一定条件的情况下，可能会直接被南航或其他航空公司录用，从而实现从学校到职场的顺利过渡。

值得注意的是，定向培养的具体情况可能会随着时间和政策的变化而有所不同，因此，如果对南航的定向培养计划感兴趣，建议直接咨询南航或相关教育机构获取最新的信息。

此外，定向培养的学生可能会获得一系列的支持和资源，包括专业的指导、实习机会、职业规划等，这有助于他们在毕业后更快地适应职场环境。

南航的定向培养计划旨在为航空业培养具备专业知识和实际工作经验的专业人才，同时也为学生提供了更加明确的职业发展路径。

随着航空业的发展，对专业人才的需求日益增加，定向培养模式为学生提供了更多选择，也为企业储备了人才。

值得注意的是，定向培养的学生需要满足一定的条件，比如学习成绩、实习经历等，以确保他们能够顺利完成培养计划并达到企业的要求。

南航的定向培养计划不仅关注学生的专业知识学习，还注重他们的实践能力和职业素养培养，以培养出能够适应行业发展需求的人才。

总的来说，南航的定向培养计划为学生和企业之间搭建了一个有效的桥梁，帮助学生顺利过渡到职场，并为企业提供了具备专业技能的人才。