误餐费一般计入“职工福利费”科目。

详细解释如下：

误餐费是指因工作或业务需要，在非个人正常进餐时间所产生的餐费。对于企业来说，这部分费用可以算作对员工的额外补偿或福利。因此，在会计处理上，误餐费通常被纳入“职工福利费”这一科目。

职工福利费是企业为员工提供的除工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬之外的一种额外待遇和保障。它包括但不限于以下内容：餐补、交通补贴、过节费、旅游费、健康体检等。这些福利都是为了提高员工的工作满意度和归属感，从而激励员工更好地为企业服务。

具体到误餐费的处理，企业可以根据实际情况制定相关制度或标准。当员工发生误餐时，企业可以按规定标准将误餐费支付给员工，并在账务处理上记入“职工福利费”科目。这样做既符合财务规范，也体现了企业对员工的关怀。

总之，误餐费应计入“职工福利费”这一会计科目。企业在处理相关账务时，应遵循相关财务制度和规定，确保会计处理的准确性和规范性。