工作总结旨在让上级了解员工对岗位及工作的理解与贡献，体现工作价值。撰写总结需注意以下几点：

首先，阐述对岗位和工作的认识，包括工作职责、目标与期望。明确自身在岗位上的定位与角色。

其次，具体描述自己从事的具体工作内容，以及通过努力所取得的成绩。强调问题解决过程中的思考与创新，展示主动作为的态度。

再者，着重说明如何用心投入工作，体现解决问题的能力与方法。在遇到困难时，提出积极应对策略，展现解决问题的策略与智慧。

同时，总结个人能力提升需求，提出未来努力方向，以及需要进一步充实的知识领域。强调个人发展与公司目标的契合度。

总结的关键在于实事求是，既不夸大成绩，也不缩小缺点。对成绩与不足进行全面分析，找出经验教训。总结结构清晰，语言流畅，避免冗长乏味。

总结应详略适宜，突出重点。重要的是问题分析与未来规划，以指导工作实践与个人成长。

总结的撰写格式包括标题、正文和落款。标题简洁明了，正文开头概括情况，总览全文；主体分析成绩与缺点，提炼经验教训；结尾总结问题，明确未来方向。最后署名与日期。