中信银行的入职培训通常持续三个月左右。

培训时间的设定是为了确保新员工能够全面掌握银行的各项业务流程，熟悉相关规章制度，并获得必要的技能和知识。

在培训期间，新员工会参与多种培训形式，包括理论学习、实践操作和模拟案例分析等，这些旨在提升他们的专业素质和工作能力。

作为一家大型金融机构，中信银行重视员工的专业能力和职业发展，因此，入职培训时间相对较长。

培训结束后，新员工将更好地适应银行的工作环境和要求，提高工作效率和质量。

此外，中信银行还会根据各岗位的具体需求和个人背景情况，为新员工量身定制培训计划，以满足他们的职业发展需求和银行的业务要求。

综上所述，中信银行的入职培训时间一般为三个月左右，通过培训，新员工可以全面了解银行的业务和流程，提升专业素养和工作能力，为其未来的职业生涯打下坚实的基础。