您好；

合同编制一般是没有事业编制的，待遇方面会稍微好些比有编制的；当然隐形福利除外哈。

论发展，得看您个人，若是想在里面长期发展的话，还是需要考证，凭学历，资历。即使没有编制，也先占个坑，等有机会再去考，那就很方便了。

有点偏技术岗还得靠您个人的各种资历，若是偏行政管理，则需要您为人处事方面吧！