1：设计思维，一个美工重要的是思维，美工要创新，设计的美感都非常重要。

2：要符合企业文化，每个人的招聘都要符合企业文化，不能招一个不能打仗的兵，同时不能

让这些人坏了公司的氛围。

3：当然一些最基本的PS等设计软件，PS设计的案例这些都是最基础的考核标准。