IHD件是国际人力资源管理协会（World Federation of Personnel Management Associations）制定的一项国际性的人力资源管理认证制度。其全称为“国际人力资源管理IHD认证”，是一项针对人力资源管理全过程的综合性评估认证。IHD件认证标准严格，涉及到组织架构、管理流程、人员招聘、员工培训、薪酬福利等多个方面，是世界范围内认可度较高的人力资源管理认证。

通过IHD件认证，可以提高人力资源管理水平，提高组织的竞争力和有效性，获得国际认可、增强品牌信誉和形象。还可以通过认证要求的优化管理流程和规范化操作，提高系统运营效率，降低管理成本和员工流动率。此外，IHD件认证还能推动企业实现全面、协调的人力资源管理，实现企业的可持续发展和社会效益。

IHD件认证在全球范围内得到广泛应用，从政府机构、大公司到中小企业，没有规模和行业的限制。在中国，多家知名企业已通过IHD件认证，如华为、中国人寿、三一重工等。同时，越来越多的国内企业开始意识到IHD件认证的重要性，积极申请认证，提高企业管理水平，为企业可持续发展迈出了重要的一步。