即使通过了执业医师考试，定期考核不合格同样可能导致被淘汰。医师定期考核是医师执业管理的核心环节，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行评估。以下是关于定期考核的重要性和流程的概述：

一、医师定期考核是法律规定，旨在评估医师的执业情况，确保公众健康。考核内容包括业务水平、工作成绩和职业道德，旨在提升医师能力并进行事后监管。

二、医疗机构需在定考系统中管理医师信息，负责医师考核的各个环节，如信息审核、意见签署和结果上报。

三、考核分为业务水平测评，形式多样，涵盖个人述职、专业知识考核、技术操作测试等。工作成绩和职业道德的评定直接影响医师的考核结果。

四、若任何一项考核不合格，将直接判定为考核周期不合格，无需进行业务水平测评。业务水平测评则按临床、中医等类别进行分类。

五、医师需定期登录系统完成信息更新，并接受工作成绩和职业道德的评定。考核结果影响执业资格、评优晋升和注册管理。

六、考核不合格的医师将面临暂停执业、培训和再次考核。连续两个考核周期未参加者将被注销注册，需满足规定条件后重新注册。

七、跨省份执业变更时，原考核结果可能需重新评估。总的来说，定期考核对医师的职业生涯至关重要，不容忽视。