企业购入工作服时，会计处理应首先确认工作服的用途。根据其使用目的，工作服可能被分类为劳动保护措施或福利设施。

若工作服旨在提供劳动保护，会计分录为：借记“管理费用——劳保费”账户，贷记“银行存款”账户。这一操作反映的是企业为维护员工安全而进行的必要支出。

反之，如果工作服不作为劳动保护措施，会计分录则为：借记“管理费用——福利费”账户，贷记“银行存款”账户。此举体现了企业对员工福利的投入。

管理费用账户是费用类账户，其主要功能在于记录企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。该账户的结构特点为借方增加，贷方减少，且在每期末会将余额结转至“本年利润”账户，从而影响利润计算。

为了更好地追踪和管理不同类型的管理费用，企业通常会为管理费用账户设置明细账户，按费用项目进行分类。采用多栏式账页，可以直观地展示各费用项目的支出情况，便于财务分析和决策。