幼儿园四大工程:

一是实施“安居之家”工程。根据青年教师尤其是新进青年教师个体工作生活实际，幼儿园就近安排环境优美安全性高的宿舍区，集中安置新进青年教师，为离家较远的青年教师解决住宿问题。为推进青年教师安居工程，学校为教师宿舍配备水电、供暖、娱乐等相关设施，提高宿舍建设标准，为老师们营造安心工作的生活环境。

　　二是实施“青蓝之桥”工程。为帮助青年教师快速高效的成长，将学校经验丰富的骨干教师和青年教师结成师徒，通过“师徒课”、“一对一”，“交流会”等形式为青年教师解疑答惑，帮助青年教师提升专业素质。同时树立优秀青年教师典型，通过骨干和榜样双管齐下，着力建设一支业务能力强、综合水平高的年轻骨干教师队伍。

　　三是实施“书香之园”工程。为方便教师读书，幼儿园精心设计了教师读书室，为老师们在校读书创造一个温馨的阅读环境和阅读氛围。幼儿园为老师们精心挑选了专业性书籍和优秀文学读物，鼓励老师们利用闲暇时间学习先进的教育理念的同时，帮助老师们陶冶情操解疑答惑，提升老师的职业幸福指数。

　　四是实施“关爱之心”工程。幼儿园在关注青年教师书俺也素养提升的同时也关心着他们的身心健康。学校通过定期查体、谈心交流、文体娱乐、交友联谊等形式，丰富青年教师的业余生活。建立“青年教师之家”，为青年教师交流提供平台，帮助青年教师消除陌生感，更快更好的适应学校工作生活，真正实现爱园如家。

幼儿园六大平台:

教学资源平台、电子备课平台、个人资源平台、信息交流平台、日常管理平台、教师评价平台。