201103向上沟通四原则

1、组织利益第一

和老板沟通，不能总以自己为中心。大多数情况下站在公司角度去沟通讲话。

2、服从公司安排

不要找理由和借口拒绝老板分配的任务，会丧失难得的表现机会，留下不好印象。

3、尊重认同老板

老板一定在某方面比你强。作为下属应该在沟通中尊重，对正确观点表达赞同，即使有能力，也不要不把上司放眼里。

4、主动承认错误

主动承认，会加分。犯错后可以回答， 是我的错，以后一定不会出现同样错误，会从一二三几个方面防止这个问题。