养老保险应放入“社会保险”科目。

详细解释如下：

养老保险作为一种社会保险制度，其费用支出在会计记账时通常被归类于“社会保险”科目。这是因为养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为员工未来的养老生活提供保障。企业为员工缴纳的养老保险费用，实质是一种长期的人力资源投资，旨在确保员工在达到法定退休年龄后，能够享受到相应的养老金待遇。

在企业的财务报表中，“社会保险”科目通常包括多种保险类别，如养老保险、医疗保险、失业保险等。这些保险费用作为企业的一项支出，需要按照相关会计准则进行记录和管理。养老保险作为其中的一部分，其缴纳情况会详细记录在“社会保险”科目下，以反映企业在员工福利和社会责任方面的投入。

具体到会计处理上，企业缴纳养老保险的费用，可能涉及到“应付职工薪酬”、“其他应付款”等科目的记录。但从大的分类来看，这些支出都是归于“社会保险”这一大类的。

总之，养老保险在会计科目中应被归类于“社会保险”科目，这反映了企业的社会责任和对员工福利的重视。正确的会计处理对于保障养老保险制度的正常运行和企业的财务稳健都具有重要意义。