企业社会资本理论探讨了经济活动与社会关系、社会结构之间的相互依存关系。"嵌入"概念强调经济活动对社会关系和社会结构的依赖性，同时也表明社会关系和社会结构对经济活动的制约作用。社会关系和社会结构作为企业可利用的资源，构成了社会资本，它是一种实际的或潜在的资源集合，与持久网络的占有紧密相关，并得到社会公认，形成体制化关系的网络。

法国社会学家布迪厄提出文化资本和社会资本的概念。他对社会资本的定义是，实际或潜在资源的集合体，这些资源与持久网络的占有密不可分，该网络为社会共同熟悉并得到认可，且具有体制化关系。这一理论强调了社会资本作为社会资源的重要性。

美国社会学家科尔曼对社会资本进行了明确界定。他认为，当行动者部分或全部利益受其他行动者的控制时，为了各自利益，行动者通过交换资源控制权，形成持续的社会关系。这种社会关系既是社会结构的组成部分，也是个人资源，构成了社会资本。权威关系、信任关系、规范信息网络、多功能组织、有意创建的组织等都是社会资本的特定形式。

普特楠将社会资本定义为社会组织的特征，包括信任、规范以及网络，这些因素能够通过促进合作行为来提高社会效率。这一定义强调了社会资本在促进社会效率方面的作用，以及它作为社会组织特征的重要性。

扩展资料

企业社会资本理论（corporate social capital theory）企业社会资本理论为社会学家格兰诺维特（Granovetter，M.）于1985年提出，在现代市场中各种社会因素对经济行动发生着主要的影响甚至是决定性的作用。他还用“关系性嵌入”与“结构性嵌入”来说明经济活动在社会结构中的嵌入性，他认为，所谓“关系性嵌入”是指经济行动者嵌入于个人关系之中，而“结构性嵌入”则指许多行动者嵌入于其中的更为广阔的社会关系网络。