省直考试，中国省级直属机关或事业单位招聘，内容依据地区与岗位差异。考试一般包含：

公共科目，必考部分，分为行政职业能力测验与申论。

行政职业能力测验，考察逻辑思维、言语理解、数量关系、资料分析与常识判断。

申论，评估政策理解、材料分析、公文写作与解决问题能力。

专业科目，针对特定岗位设置，如会计、法律、计算机。

面试，考察综合素质、应变与沟通协调。

体能测试，针对特殊岗位，确保身体素质。

心理测试，评估心理健康与职业适应性。

体检，确保健康状况符合工作要求。

政审，审查政治面貌、道德品质与遵纪守法情况。

省直考试难度高，竞争激烈。备考需深入理解考试大纲，制定复习计划，进行模拟练习。需密切关注政策动态，以了解最新考试信息。

省直考试全面考察考生综合素质，要求扎实的专业知识、技能、良好心理素质、身体素质以及强应变与沟通能力。各方面标准达标者方能脱颖而出，取得理想职位。