中级经济师与人力资源管理师在定位上有重合之处，但实质上两者并非同一类职业资格。中级经济师是经济专业领域内的职称之一，是经济专业技术人员的标志，由人事部组织考试，发放职称证书。

中级经济师与人力资源管理师虽同属职业资格认证，但内涵与要求有所区别。人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，中级经济师则由人事部组织的考试，属于经济专业技术职称中的一种。

两者考试科目与等级设置也有所不同。人力资源管理师考试主要考察《基础知识》和《技能操作》，而中级经济师的考试则包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。人力资源管理师设有四个等级，中级经济师则是经济师职称体系中的一环，经济师有初级、中级、高级之分。

中级经济师的报考条件较为具体，要求报考者遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的道德品行和业务素质。具体条件包括但不限于：具备高中学历并取得初级经济专业技术资格，从事相关工作10年以上；或具备大学专科、本科、第二学士学位或研究生班、硕士学位、博士学位，并在相应专业工作达到一定年限。