中级经济师人力资源考试包含两部分，《经济基础知识》及《人力资源专业知识和实务》。《经济基础知识》作为公共科目，内容涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。而《人力资源专业知识和实务》分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析及人力资源与社会保险政策四个部分。考试形式均为客观题。

《经济基础知识》包括70道单项选择题和35道多项选择题，总共105题，考试时限90分钟。《人力资源专业知识和实务》题型则包括60道单项选择题、20道多项选择题和20道案例分析题，总共100题，同样考试时间为90分钟。

为了帮助考生更好地准备考试，提供了一道真题示例。题目如下：

关于货币政策的说法，正确的是（）

A.货币政策主要是直接调控政策

B.货币政策是微观经济政策

C.货币政策是调节社会总需求的政策

D.货币政策无法调节信用总量

正确答案为C。解析如下：

(1)货币政策是宏观经济政策，它涉及的是国民经济运行中的货币供应量、信用总量、利率、汇率等宏观经济总量问题，而不是银行或厂商等微观经济问题。

(2)货币政策的主要功能是调节社会总需求。因此，选项C为正确答案。(3)货币政策主要是间接调控政策，而非直接调控。