委派培训与社会化培训有各自的优缺点：

委培优点：

1、高度自定义：可以按照考生需要进行全方位、专项设计。

2、结构科学：教学内容与考点相互贯通，便于absorb。

3、监督考生：考察考生情况，发现盲点并终身跟进。

4、时间灵活：可按考生实际情况，错峰适应课业与生活。

5、有效交流：直接面授，有效解答疑问，充分说明重难点。

社会化优点：

1、资源丰富：教学资料众多，有利于选择最有效资源。

2、成本低廉：社交媒体和网络平台可以免费或低廉获取资料。

3、自主有效：可以按照自己的节奏和路线进行有效学习。

4、便捷高效：免去出行成本，时间更为自由安排。

5、学习效果好：社会化考点遍布，有助于全面提高能力。

总的来说，委派培训和社会化培训也都存在不足：委培的不足在于难以覆盖考点全面性，社会人规培的不足在于无法得到有效帮助与指导。最为有效的方法可能是结合二者，通过社会化学习获取规模和全面性，而通过定制化委培解决盲点和压力点，这可以最大化提升考生的备考效果

委培和社会化培训相结合

1、先通过社会化培训获取资料和考点汇总：可以使自己了解考点全貌。

2、根据考点全面性分析好重点和难点：具体找出需重点打磨的考点。

3、针对重难点进行专项委培：有效解决自己存在的盲点和错误。

4、根据自己的条件制定合理安排：灵活掌握好时间与节奏。

5、定期提问与复盘：通过委培解答自己的疑问与重点。

6、不断掌握考点变化：稳定进行社会化学习与同步。

7、根据进度再找出问题切点：及时进行委培解决。