在填写任何资料或进行考核时，“职务”一栏的填写至关重要。对于领导干部而言，应填写具体的职务名称，例如厂长、处长、正科、副科等，以准确反映其在组织中的具体角色和职责。

而对于一般人员，可以统一填写为职员或干事，这样既能体现其在组织中的工作性质，又避免了职务头衔的混淆。

值得注意的是，专业技术人员应根据其职称级别进行填写，如副高级、中级等。这样的填写方式能够更好地反映个人的专业能力和技术水平。

在进行专业技术职称的统计或考核时，领导干部则不应在“职务”栏中填写厂长、科长等职务，而应专注于其专业技术人员的身份，以确保专业技术职称的准确性和公正性。

此外，对于非专业技术人员，如果其岗位与专业技术职称无关，也应填写为职员或干事，避免因职务头衔不准确而影响考核结果的客观性和公正性。

总的来说，准确填写职务和职称是保证资料真实性和考核公正性的关键，这不仅有助于个人的职业发展，也有利于组织的管理和决策。