1、具体描述企业教学环境：介绍企业的教学设施和资源，包括教室、实验室、工作室等场所，以及所配备的教育技术设备和材料。

2、社会资源和合作机会：说明企业与其他教育机构、行业协会、科研机构等的合作与交流，以及提供给员工的培训计划和机会。

3、学习氛围和文化：描述企业的学习氛围和文化，包括鼓励学习和创新的价值观、激励机制、学习资源和支持等。

4、师资力量：介绍企业的师资力量，包括教师的资历、背景和专业知识，以及其参与企业内部培训计划的经验和贡献。

5、教学方法和工具：说明企业所采用的教学方法和工具，例如面对面教学、在线课程、实践项目、模拟练习等，以及辅助教学工具和平台的使用情况。

6、教学质量和评估：描述企业对教学质量的重视程度，包括对教学效果的评估和改进措施。

7、学员支持和服务：说明企业提供给学员的支持和服务，包括辅导、咨询、就业指导等方面的帮助。

8、持续学习机会：提及企业提供的持续学习机会，包括内部培训计划、外部研讨会、专业认证等。