作为一名新入职的健身教练，面对“如何吸引更多会员”的问题，可以从多个角度思考和实践。以下几点建议，可能有助于提升个人品牌和吸引更多的学员。

首先，从专业角度出发，提供高质量的分析和指导至关重要。在与潜在会员进行体测分析时，应展现出专业性，用科学的方法解读体测结果，提出有针对性的训练建议，而非空洞的大白话。会员更期待的是能够深入了解自己的身体状况，并得到个性化的指导，而非泛泛的鼓励。例如，解释体脂率、肌肉量和卡路里消耗的含义，以及如何通过调整饮食和锻炼来优化这些指标，是更受欢迎的交流方式。

其次，态度坦诚和专业是赢得信任的关键。在介绍课程价格时，应提供清晰的信息，让会员对费用有一个大致的了解。同时，通过诚恳的沟通，了解会员的需求和担忧，提供透明且合理的价格方案，可以有效建立信任。避免过于推销或夸大其词，保持专业性和客观性，让会员感受到被尊重和理解。

再者，教练的专业素质和个人魅力也是吸引会员的重要因素。专业的指导能力、对会员的耐心和理解、以及能够提供实用的健身知识，都能让会员感受到教练的专业性和热情。同时，保持个人魅力，如积极的生活态度和对健身的热爱，能够激发会员的共鸣，增强会员的归属感和动力。

最后，持续学习和自我提升是保持竞争力的关键。面对快速变化的健身行业，保持对新知识、新趋势的敏感度，不断学习和实践，能够使教练在众多竞争者中脱颖而出。同时，分享个人成长经历，如自己如何通过健身改善健康，可以增强会员的信任感和动力。

总的来说，通过提供专业、坦诚、个性化的服务，展现个人魅力，以及持续学习和自我提升，可以有效提升新入职健身教练的吸引力，吸引更多的会员。