公务员的职位等级分为五个层级，具体如下：

1. 初级公务员（科员）：通常需通过考试与面试，方能加入公务员队伍。此阶段，公务员主要负责基础工作，如文件处理、档案整理。

2. 中级公务员（副科）：在一定工作年限及良好表现后，可晋升为副科级。此时，公务员将承担具体行政管理职责，如城市管理和社区服务。

3. 高级公务员（正科）：再度晋升，担任正科级职务。在此，公务员可能被委任为部门或机构负责人，如局或处级单位。

4. 高级高级公务员（副处）：继续提升，可晋升至副处级。在此级别，公务员可能担任重要部门副职领导，负责具体工作安排与执行。

5. 高级高级高级公务员（正处及以上）：最高级别的提升是正处级或更高级别。此等级的公务员可能担任关键部门的负责人，全面负责工作部署、执行与监督。

重要提示：不同国家和地区在公务员级别的划分与晋升标准上可能有所不同，本描述仅提供一般性概述。