合聚咖

合聚咖

人力资源素质综合评价的原则

admin

(1)客观测评与主观测评相结合。

(2)定性测评与定量测评相结合。

(3)静态测评与动态测评相结合。

(4)精确测评与模糊测评相结合。

(5)素质测评与绩效考评相结合。

(6)要素测评与行为测评相结合。

(7)分项测评与综合测评相结合。

(8)素质测评与指导开发相结合。