安吉实验初中以其强大的师资力量为基础，奠定了坚实的教学根基。首任校长通过教育局公开选拔产生，学校的中层领导通过竞聘上岗，充分体现了公平竞争的机制。学校设有工会、团委、学生会等组织，致力于领导班子的建设，强调集体领导、分工明确和团队协作，形成了高效有序的管理体系，倡导创新、合作和务实的管理风格。

学校目前共有105名教职工，其中包括85名专任教师，他们主要由全县各中学的优秀教师组成，具有高度的教育热情和创新教学特色。其中，本科及以上学历的教师占比超过80%，并且有超过38.8%的教师获得县教坛新秀等荣誉，实现了师资队伍的优质互补和强强联合。

对于教师队伍建设，学校重视改革评价制度，注重发挥年级组、教研组和备课组的作用，强化教师的职业道德教育，鼓励教师持续提升学历和专业技能。目标是在三年内，提高专任教师本科以上学历比例至60%以上。各类教学研讨活动如示范课、基本功比赛和新教师汇报课，有力地推动了教师队伍的专业成长，多名教师在各类竞赛中取得优异成绩，为学校培养了一大批业务精湛的教师。

学校将持续引进竞争机制，推动人事制度改革，实行评聘分离和层层聘任，以满足教学需求。同时，通过经济杠杆，改革分配制度，实现能者多劳、多劳多得的原则，激励教职工的积极性，进一步激活学校的办学活力，以促进全面的发展。

扩展资料

安吉实验初中教育集团组建于2008年8月，下设芜园校区和桃园校区，即原安吉县实验初中和递铺镇中学，是兼有公办和国有民营两种办学体制的全日制初级中学。据官网消息，现有班级54个（其中芜园校区36个、桃园校区18个），在编教职工198人，学生2600余人，是全县规模最大的初级中学。