康拓普是一家致力于电力行业应用软件开发与咨询、系统集成和电力自动化产品研发及电力工程实施，为电力行业信息化建设提供全面解决方案的高新技术企业。近些年康拓普一直保持高速发展的势头，其中，软件业务2009年业务增长率高达120%，预计2010年软件业务增长率也将达到80%。

康拓普的主要客户是各省、市级的电力企业，已经在广东电网公司、广西电网公司、海南电网公司、福建省电力公司、四川省电力公司、上海市电力公司及下属各地市供电局成功实施了多项大型的信息化项目，并赢得客户的广泛好评，公司已成为国内电力信息化行业的知名品牌和领跑者。

在“追求卓越，成为让客户感动的公司”核心理念指引下，康拓普以客户需求为己任，致力于成为一流的电力信息化解决方案提供商，成为一家受客户尊敬、员工信赖的企业！

面对复杂多变的市场环境，为了适应公司快速发展要求，我们在企业管理方面也进行了一系列的变革：康拓普先后通过了软件能力成熟度CMM2和CMMI3认证，并已建立起完善的开发、测试、实施项目的过程体系；建立起规范的人力资源管理体系，推行基于平衡记分卡的绩效管理；康拓普成立自己培训学院，致力于为员工提供一个良好的成长平台 康拓普提供有竞争力的薪酬。每年行业薪酬调查表明，康拓普整体的薪酬水平处于行业的上游位置。

康拓普为员工提供丰富的、人性化的福利。除国家规定的养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险、生育保险等各种保险外，公司还为每一位员工购买意外保险，并在传统节日期间为员工发放过节费和节日物资，每年组织全体员工进行体检，以及提供员工活动经费用于组织活动。

公司为符合人才引进条件的本科生及以上学历的应届毕业学生办理深圳户口；为在公司工作两年以上且表现良好的员工办理深圳户口。

我们每周5天工作制，每天7小时，周六周日正常休息。康拓普遵照国家的有关规定，员工享有元旦、春节、五一、十一等法定假日及婚假，丧假，产假、年休假等。 康拓普拥有自己的“企业大学”——康拓普学院。公司根据岗位要求编制了《新员工培训方案》，为每位新入职的员工安排入职导师，并为软件开发类的员工提供40天的脱产培训。康拓普学院建立了分层分类的课程体系，到目前为止，已经建立了软件过程管理、软件开发技术、项目管理、企业经营管理、企业公共知识等系列近百门课程，组建了60多人的师资队伍，并已经组织了上千人次培训。

康拓普充分考虑员工个人成长和职业发展的需要，从康拓普的战略规划和企业文化出发，建立了职业发展通道并以任职资格标准和胜任素质两方面开发、构建了分层分类的能力体系，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某专业/业务领域的专家，从而为员工的职业发展提供了广阔的空间，实现企业与员工的共同成长。 康拓普强调“正直、勇敢、勤奋”、“信任我的同事，不辜负同事对我的信任”、“分享技术、工具、思想”、“每天有一个好想法”，“鹰一样的个人、雁一样的团队”等核心的价值观，并努力营造了积极进取、团结互助，相互学习，共同提高的文化氛围。