结论：内勤，作为办公室的核心支持者，其角色远不止于接电话和统计数据。他们是领导的得力助手，执行着广泛而重要的职责，包括制定计划、数据分析、行政管理以及财务报账等多个方面。尽管看似平凡，但内勤工作对企业的运营效率和决策支持起着关键作用。

内勤的工作涵盖了多个维度。首先，他们需要协助领导起草工作计划和报告，确保信息准确无误地传达。其次，他们负责收集和上报各类数据，如政情和治安情况，确保内部信息的及时更新。统计和考勤管理是内勤日常工作中不可或缺的一部分，他们的精确性直接影响到团队的运行效率。

内勤还负责文档管理和印章使用，确保文件的安全和规范。他们需要处理财务报表，参与日常接待，甚至负责临时工工资的发放，充分展现了其全面的后勤保障能力。当工作需要调整时，内勤能迅速适应新岗位，继续发挥其专业素养。

总的来说，内勤工作看似简单，实则复杂而关键。他们扮演着企业内部的“幕后英雄”，是推动组织高效运行的重要力量。因此，企业应充分认识到内勤工作的重要性和价值，给予他们应有的重视和支持。