尊敬的领导：

您好！

此次迟到，虽未引起您的怒气，但我深知，作为单位一员，按时上下班乃基本职责，不应有任何例外。作为老员工，平时工作表现良好，却在关键时迟到，深感羞愧。我未能以身作则，迟到之举，实为大忌。现特向您表达诚挚的检讨。

迟到缘起于昨日沉迷于新游戏，时间观念淡薄，熬夜至深夜。早上虽被闹钟惊醒，却未能及时起身，等到醒来，已是匆忙赶往单位，迟到近一小时。虽不影响工作大局，但单位有制度，我应遵守。工作状态不佳，效率低下，实为我自身问题。对此，我反思自己工作态度松懈，单位生活过于安逸，工作熟练后，便不愿改变，认为做好本职工作即可。如此心态，非长久之计，易致迟到、出错等问题。

领导未因迟到责备，但作为过去表现尚佳的员工，我深知，过去不代表未来。我需改变，学习新知，多思考工作方法，提升效率，强化工作能力。工作态度需转变，重新重视工作，避免迟到。同时，作为员工表率，应展现积极、高效的工作风貌，而非懒散迟到。此行为不仅影响个人形象，亦可能对新同事产生不良示范。

错误已被识别，改变势在必行。我承诺，会调整自我，找回过去优良的工作态度，以更好的心态，做好每一件事。相信我能逐步回归并超越以往表现，带给您满意的工作成果。

此致

敬礼！

检讨人：__

20__年__月__日