首先，要有示范能力。

　　（1） 工作示范。是指团支部形成决议或开展活动后，团支部书记应一马当先，率领大家走在前边。这不仅是一种精神上、姿态上的要求，更是一种方法上、技能上的要求。这要求团支部书记，一方面要有一种勇往直前的精神。任何一个活动，任何一项工作，都有其困难和阻力，要克服这些困难和阻力，仅凭号召和宣传还不够，还要有一个身先士卒的领导者走到前面，去做突破性的实践。另一方面，要有“吃亏”的思想准备。有些工作，具体看起来，是注定要有人吃亏的。象一些义务活动，拚体力，占时间，往往都要有人作出牺牲。但如果一个人的“吃亏”，能调动起大家的积极性，能推进支部工作的进展，那么这种“亏”是值得的，团支部书记应有这种“吃亏”的思想准备。

　　（2） 学习示范。学习，是团的工作的主要内容。团支部书记在学习中的示范，首先要有探索精神。无论是工作，还是学习，团支部书记都要有一种探索精神，一种独辟蹊径的追求，一种大胆成才的实践。古人“已所不欲，勿施于人”的信条，能给人们些启发。只有自己大胆进取，或有所成就，才能有效地启发别人，组织别人。其次，要有民主的精神。青年成才往往是在竞争的环境中激发出来的。但竞争不是简单地不顾一切地突出个人，尤其是在一个政治目标鲜明的组织内，青年的成才，应在民主的氛围中体现一种奋发向上的追求。为创造这种民主的氛围，团支部书记要与大家共同学习，共同探讨，共同进步。这样才能与他人互相取长补短，共同进步。

　　（3） 风格示范。任何活动都伴随着直接或间接的功利，都有人与人之间利益的分配和调整。宽容大度的胸怀和高风亮节的情操是团支部书记思想修养的内容，也是团支部书记开展工作的条件。团支部书记的风格示范主要表现在：一是荣誉面前的谦让精神。只要是集体活动，就有相对的荣誉伴随。团支部活动中有在更大整体中的荣誉，如突击手、红旗手等；也有支部内的荣誉，象年度先进个人、学习标兵等。毫无疑问，团的活动中，支部书记一般都是活动的佼佼者。但面对荣誉称号、物质奖励等，团支部书记则应淡泊、谦让。这既有鼓励其他团员的意义，也有自己“淡泊以明志”的修养的意义。其实，真正的荣誉是青年心目中的地位。二是工作中的牺牲精神。开展工作，尤其开拓性工作，是少不了困难和阻碍的。这时，团支部书记应率先向前、勇克难关。肯于牺牲的精神不但是团支部书记的信念要求，也是青年的精神旗帜。三是甘为人梯的精神，青年成才并非按部就班，青年上进受身心素质和社会条件等综合因素的制约。一旦条件成熟，就会脱颖而出。团支部书记应为青年成才的“条件”做工作，这要求有一种“人梯”精神，即鼓励和引导大家赶上自己和超越自己，并为这种追求和超越，去力所能及地创造条件。

　　作为学生，首先当然是以学习为主。上课应该专心致志听讲，这一条看似简单，但确实很有用。很多同学在上课时做其他的事情，结果常常是本末倒置，得不偿失。

　　工作上做学生干部要有为大家奉献的精神，这其中会很苦很累，要做好吃苦的准备，很多时候要牺牲自己的课余休息时间来做工作，有时甚至要熬夜。但不主张占用正常的学习时间来干工作。

　　应该本着“学习第一，工作第二”的原则，合理安排好二者的关系。在进行工作时，应该提前打算，分清工作的轻重缓急，做到忙而不乱。