俗话说得好，新官上任三把火。

第一把，获得团委老师的支持和信任。把美好的组织愿景和详尽的工作计划提交给老师，让老师在大会上当面表示支持和肯定，顶住全体学生会成员按照主席指示，顺利开展学生工作，提升工作水准，使得学生会更好的发挥老师和同学之间的桥梁纽带作用，让学生组织跟好的为同学们服务。

第二把，内部整顿。整顿分为两方面：1，制度有依有据，落实到书面，按规矩办事。开个会讨论讨论，把你想好的说说，跟老师沟通好，基本就按照你的意思走了。以后办事儿不按规矩来，按照《学生干部考核办法》之类的做掉，赏罚分明，按规矩办事。2，在一个合适的时候（自己设计一下），充分展示一下你的个人魅力和个人能力，让各部部长发现你的过人之处，让低年级同学崇拜仰慕你，塑造领袖人格魅力，这个非常重要。塑造成功后，在以后的会议讲话中一定要三思而后语，凡事做准备，不可把完美形象破坏。

第三把，私下沟通。在中国当干部，不论学生干部还是政府官员，不会沟通交流，那是上不去的，上去了也做不好的。关系好的部长，继续发展。关系不好的，逐步缓和，吃饭拉、打球啦做一些高中生能做的交际行为。估计高中的部长，吃顿饭送个小礼物什么的能解决所有问题。

学生工作差不多就行了，学业为主。我在大学做到校会主席，说实话，不如学习感觉充实，知识考完试就还给老师，还耽误了成绩、学术发展和出国考试等等。适可而止，表面看着风光，背后的苦谁人知晓啊！