好的工作态度是指对工作的积极和负责任的态度，包括以下几个方面：

1. 积极主动：以积极主动的态度对待工作，愿意主动承担责任，并主动寻求解决问题的方法和途径。

2. 责任心：保持对工作的认真负责，尽力完成工作任务，并承担起自己的责任，不推卸责任或抱怨。

3. 敬业精神：对待工作充满热情，并为工作付出额外的努力。愿意不断完善自己的工作技能和知识，以提高工作质量和效率。

4. 团队合作：能够与他人合作，共同完成团队的工作目标。愿意分享自己的知识和经验，理解和支持他人的工作，并善于沟通和解决团队中的问题。

5. 诚实守信：遵守职业道德和公司规章制度，保持诚实和可靠的工作态度。能够如实报告工作情况和问题，并对自己的承诺和约定负责。

6. 主动学习：积极主动地学习新知识和技能，不断提升自己的专业素养和能力。愿意接受反馈和指导，并不断改进自己的工作方式和方法。

7. 具备适应性：能够适应工作环境和变化，并愿意接受新的工作挑战。具备灵活性和应变能力，能够有效应对不同的工作情况和需求。

好的工作态度不仅对个人的职业发展和工作表现有积极影响，也对团队和组织的效能和氛围具有重要作用。它可以体现个人的专业素养和职业道德，并为个人带来更多的发展机会和成就感。