企业员工个人成长计划：

范例：

作为一个刚进入公司的新人，我对陌生的环境充满着好奇和同事打打招呼，来个自我介绍，很想为以后的工作打下稳定的友谊基础，开拓一个和谐的人文环境，更有幸者，能遇到知己，成为人生路上的伙伴，怀着这样那样的憧憬，我为自已制定了一个短期的发展计划。

一、了解我的本职工作并尽力做好。

二、建设友好的人际关系。

结实新朋友，不忘老朋友人生路上，朋友多了路好走做人要开朗、开放、乐观和阳光，我们需要结识人，认识人，相依相知，有个和谐良好的人际关系的环境这是很有利于工作的在此基础上。

三、业余时间的安排。

业余时间和工作无关吗？错了！业余时间是工作的充电时间拳头缩回去了，才能更有力地打回来业余时间休息好了，既放松了身心，缓冲了压力，也很快乐啊有效地利用你的生物钟。

具体个人成长计划：

1、明确个人的发展规划。

2、明确年度要提升的学业目标。

3、结合去年的心得（能力不足，犯错误的地方等）明确提升的能力点。

4、对照目标要求找出差距，明确需要学习补充的能力点。

5、如是规划，需要有比较具体详细的和一定的分析总结。