入职一年，我作为行政部内勤人员，承担日常行政与招聘培训任务。工作态度积极认真，充满责任感与进取心，勤奋不息，对工作充满热情。性格开朗，善于与人沟通，具备良好沟通能力和团队协作能力，能有效配合团队完成各项业务。

招聘方面，每日维护“智联x招聘”、“前程无忧”网站及公司两处邮箱，整理求职简历，对符合条件者进行电话、技术口试，安排现场面试，记录面试情况，并及时反馈。

员工考勤管理，每日两次记录全体员工考勤，每周清查考勤机数据，通报考勤异常，每月按时出具请假登记表和事、病假扣款通知。

行政部质量管理体系方面，融合完善相关培训管理程序与记录模板，梳理与改进行政部年度质量管理体系文件，确保资料完整无遗漏，顺利通过外部审核。

在领导与同事的协助下，我迅速适应工作环境，解决工作难题，个人能力与综合素质显著提升。办公室行政后勤工作新挑战，经过探索与适应，我逐渐熟悉岗位，形成了对工作的认识与看法。