企业可以借助施特伟EHR系统进行人工成本的管控。因为使用该系统后，企业就可以明晰多级组织结构图，而各级管理者全面掌握所属员工各类信息，实施有效、及时控制的需要。基于对单位人员规模和各序列用工总量两个途径的主动节流，对员工进行精细化信息管理，控制员工规模，最大限度地发挥现有员工人均产出能力，简化不必要的中间层管理，节省了管理开支。