1. 战斗力标准是军队核心职能的体现，它融合了体系化和要素化的要求。这意味着，除了考量武器、平台、装具和人员等单一要素的标准外，还要关注这些要素如何整合成一个协调一致的整体。

2. 战斗力标准要求装备精良、人员训练有素，并且部队结构与装备体系要均衡发展，作战能力要全面，各军兵种之间、战略方向之间、作战空间之间的配合要默契。

3. 战斗力标准是抽象与具体相结合的。军人职责明确：要么在作战，要么在准备作战。因此，战斗力标准需要具体化，形成可操作的工作标准，并构建相应的指标体系，确保每个军人和岗位都能明确职责并贡献力量。

4. 按照战斗力标准，只有那些能够增强战斗力、提高军事效益的单位和岗位才应得到加强；那些消耗资源而不提升战斗力、效率低下的单位和岗位则应调整。

5. 战斗力标准同时包含定性和定量要素。定性评价如胜负结果是衡量战斗力的终极指标，但定量分析如成本与效益比较也同样重要。在必须捍卫国家利益时，决策者需要考虑战斗的代价和收益，包括军事、政治、经济成本，尤其是生命成本。理想的状态是不战而胜，这体现了成本最小化、效益最大化的军事智慧，也是战斗力标准的最高境界。