内部控制对于企业的健康运作至关重要。如果缺乏这种意识，企业内部难免会出现各种问题，不仅损害企业的声誉，还会制约其长远发展。因此，强化内部控制意识刻不容缓。

首先，必须从高层领导做起，强化他们的内部控制意识。其次，需要逐步提高全体员工的培训力度，确保每个人都深刻理解自己岗位的重要性。通过这种方式，能够激发全体员工的积极性和责任感，使大家共同努力，为企业的长远发展贡献力量。

具体来说，企业可以通过定期组织培训、研讨会等形式，让员工了解内部控制的重要性和具体操作方法。同时，管理层需要以身作则，树立良好的榜样。只有当每个人都认识到自己在内部控制中的角色和责任，企业才能形成一个强大的内部控制系统，从而推动企业的持续健康发展。

此外，建立健全的内部控制体系，需要各部门紧密合作，相互监督。企业应该明确每个环节的职责和流程，确保信息流通顺畅，问题能够及时发现并解决。这样，即使在复杂多变的市场环境中，企业也能保持稳健的运营。

总之，强化内部控制意识是企业可持续发展的关键。通过系统的教育和培训，以及高效的内部监督机制，企业能够更好地应对各种挑战，实现长期稳定的发展。