年轻人做辅警不丢人，相反，这是一种为社会做出贡献的方式。

辅警是各地公安机关出于警力不足招录的勤务辅助人员，招录有单位直聘和劳务派遣两种方式，前者由公安机关直接招录，与录用人员签订劳动合同，后者由公安机关委托劳务派遣机构招聘，录用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，经培训后派岗，不与公安机关发生人事关系。录用后，一般是三年一签，合同到期后经考核合格可以续签，直至个人要求解约。

辅警的优势是工作稳定，且因为在执法机关工作可以跟随正式民警参与执法，在外人看来还有一定的地位和面子，有时候可以给家人和朋友提供一些便利。

人们不想做辅警的原因

不管通过哪种方式招录，辅警都不可能拥有编制，意味着辅警无法转正，不能提拔，更不能当领导，干一辈子都是临时工，毫无前途可言。辅警也无法享受在编人员的工资待遇，收入普遍比较低，大致与当地的公益岗位待遇持平。

辅警工作强度并不低，辅警分很多种，除了内勤岗位因为在机关办公相对轻松外（其实也不轻松，很多在编人员的工作都是辅警在干），其他不论在派出所还是在巡警队，亦或是交警部门，每天都是处于执勤状态，事无巨细都要操心。特别是遇到重大任务或节假日，几乎忙得飞起，工作强度和压力并不低。