xx公司工会在上级有关部门的指导下，于过去一年高效完成了既定工作计划。为了在新的一年中更全面深入地开展工会工作，加强与员工的联系，确保工会组织成为职工信赖的“职工之家”，特制定20xx年度工会工作计划如下。

首先，工会将积极展开维权工作。通过多种途径如内部网络、宣传栏、会议等，广泛宣传工会维护员工权益的使命。监督公司执行政策、制度等方面，确保集体合同、工资协议、女职工权益保护、安全生产、食品卫生、特殊工种职业检查等得到贯彻实施。工会干部将关心员工生活，倾听员工意见，帮助解决困难，同时发挥调解委员会作用，解决各类矛盾，将问题化解于萌芽。

其次，工会将完善保障措施。扩大保障范围，确保每位员工享受社会保险、团体意外险及独生子女父母奖励金。建立困难职工档案，深入了解员工需求，提供及时关怀和支持。通过保障工作发现先进典型，激发员工积极性。

工会还将畅通信息渠道。主动与管理层沟通，保持员工与管理层之间的心声畅通。利用宣传栏、局域网、会议等平台广泛收集员工意见和建议。坚持职工代表座谈会，定期听取员工意见和建议。

此外，工会将参与形式多样化。积极参与创先争优活动，举办学习、岗位技能竞赛，营造和谐生产环境。组织员工参与文体活动，激发团队荣誉感和进取精神。通过座谈会等形式，解决员工实际问题，让员工获得实际利益。

计划制定需联系实际，根据公司实际情况安排全年学习、培训等活动，确保计划执行不走样。培养新的学习型班组，深入学习党的会议精神，推动企业发展。发挥奖励制度作用，发现、培养先进典型，坚持评优标准，结合精神与物质奖励，激发员工积极性。

新的一年，xx公司工会在上级领导和全体员工的支持下，将以维护企业和谐稳定为出发点，以保障职工权益为落脚点，全力完成好各项工会工作，推动企业健康发展。