商业银行内部控制的主要内容主要包括以下几个方面：

1.组织结构控制：商业银行应建立完善的组织结构，包括董事会、管理层、内部审计部门和内部控制部门等。这些部门应明确职责和权限，确保内部控制的有效实施。

2.风险识别与评估：商业银行应建立风险识别与评估机制，对各类风险进行定期评估，包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等。同时，应制定相应的风险应对策略，确保风险得到有效控制。

3.控制活动：商业银行应制定各项内部控制政策与程序，以确保合规经营、防止欺诈行为、保证资产安全、保护信息安全等。此外，应建立授权制度，严格审批程序，确保各项业务活动符合法律法规和内部制度的要求。

4.信息与沟通：商业银行应建立有效的信息与沟通机制，确保各级管理人员及时了解内部控制的执行情况、业务活动进展以及潜在的风险隐患。同时，应建立举报投诉机制，鼓励员工举报违法违规行为。

5.监督与检查：商业银行应建立内部审计部门和内部控制部门，对内部控制的有效性进行定期监督与检查。发现问题应及时报告并采取整改措施，确保内部控制得到有效执行。

6.培训与文化建设：商业银行应加强员工的培训和教育，提高员工的内部控制意识和风险管理能力。同时，应加强内部控制文化建设，形成全员参与、共同遵守内部控制制度的良好氛围。

以上内容只是商业银行内部控制的一般性概述，具体内容可能会因银行规模、业务性质和法律法规的要求而有所不同。商业银行应结合实际情况，制定符合自身特点的内部控制体系，以确保银行经营的稳健发展。