三基工作包含三个核心部分：基层工作、基础工作和基本功训练。基层工作强调的是以党支部为核心，加强基层组织建设，确保管理层与员工之间的良好沟通。基础工作则集中在以岗位责任制为中心，通过明确岗位职责，制定和完善岗位职责制，确保各项工作有序进行。基本功训练则是通过岗位练兵等方式，提升员工的专业技能和综合素质。

通过实施三基工作，企业能够显著提高凝聚力和感召力。一个高效的基层组织能够更好地传达企业的文化和价值观，促进员工的归属感和认同感。完善的岗位职责制不仅能够明确员工的工作目标和要求，还能激发员工的积极性和主动性。岗位练兵则通过定期培训和技能考核，确保员工始终保持高水平的专业技能，从而提高整个团队的工作效率和质量。

具体来说，基层工作需要党支部发挥领导作用，通过定期召开会议、开展教育活动等方式，增强基层组织的凝聚力。基础工作则要求企业建立一套科学合理的岗位职责体系，明确每个岗位的工作内容和要求，确保每位员工都清楚自己的职责范围。基本功训练则通过定期组织技能竞赛、业务培训等活动，帮助员工不断提升自己的专业技能，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

总而言之，三基工作是一项系统工程，需要企业从多个方面进行综合管理。通过加强基层组织建设、完善岗位责任制和强化基本功训练，企业不仅能够提高员工的能力和素质，还能增强企业的整体竞争力，实现可持续发展。