廉政风险防范措施包括：潜在风险、防护措施、岗位职责。

1. 潜在风险

- 理论学习不足，理想信念不坚定，政治素质下降。

- 工作思想保守，缺乏责任心，创新精神不足，工作未能推向新境界。

- 缺乏整体观念和大局意识，导致团队不团结、不和谐，影响业务开展。

2. 防护措施

- 加强廉政教育，提升思想道德和职业道德水平，树立正确的荣辱观。

- 提高干部的责任心、自律意志，培养正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。

- 筑牢思想防线，提升综合素质，增强抵御腐败能力。

3. 岗位职责

- 严格按照程序查处案件，避免人情案发生，减少不廉洁现象。

- 在调查取证中依法操作，确保证据充分，避免案件处理失误。

- 杜绝执法不廉洁行为，防止以权谋私。

为了有效预防和减少上述风险，各地各部门根据中央要求，进行了实践探索。通过查找风险点、评估风险、界定等级、建立预警系统，完善制度，加强监督，建立了防控廉政风险的新机制，取得了显著成效。办案人员应熟练掌握办案技能，熟知法律法规，严格执行办案程序，以确保案件质量。