合聚咖

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个人年度工作岗位评价示例

admin

光阴如梭,一年的工作已成历史,20XX年即将来临,新的一年带来了新的机遇、新的挑战。为了更好地推动工作,我对自己过去一年的表现进行了评价。在这一年里,我被领导提升为保安队长,负责公司举办的一系列大型接待活动,包括建党九十周年红歌比赛、第一届山煤趣味运动会、山煤廉政表彰大会等。

在保卫工作方面,首先,我注重队伍建设,组建了一支由7名退伍军人和7名责任心强的青年组成的保安队伍。通过专业培训,提升他们的指挥、协调和纪律性,增强他们的积极主动性和学习请教意识。其次,对新入职的保安员进行了专业知识培训,内容包括防火、防盗、防破坏等重点,以及突发事件的处理和应急能力的培养。经过试用期的考察,确保每位保安员都能符合公司要求,从而保证工作正常进行。

同时,我注重提升团队的制度建设与完善。对值班、交接班、学习、训练等方面出台了严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,以制度来规范大家的行为,确保工作任务的完成。此外,还制定并完善了一系列制度,如保安工作守则、各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并进行定期抽查,确保制度的落实。

在大型接待活动的保卫工作中,保安科全体人员全员在位,任劳任怨,确保比赛与接待工作两不误,最终取得优异成绩,获得公司领导好评。而在消防工作方面,全公司严格遵循“安全第一,预防为主”的方针,强化消防安全管理,增强职工的消防安全意识,确保消防安全工作的落实。

展望未来,我将重点加强值班和巡逻检查力度,提升个人综合思想素质,加强各岗位工作责任心,确保各类安全防范工作的实施,加强各出入门岗的出入询问登记,控制流动闲杂人员进入,确保公司公共财产与人员安全。同时,将加强消防设备的监管与维护,提升队员业务素质,确保厂区车辆有序停放,不断推动公司安全工作的进一步提升。