一名合格的主管,首先要有积极向上的思想,良好的心态,在困难面前总是积极面对,并运用各种方法去解决它,因为每一个员工都希望自己的上级是一个强者,如果主管的思想积极向上,有着良好的心态,就能带领部属冲锋陷阵,克服重重困难,去完成任何工作,当员工在工作中遇到困难时,会想到其上级平时如果遇到相同的问题会怎样处理,会布置不觉中采用其上级的态度和风格去处理问题;俗话说的好"一群羊被一只老虎领导,就会变成一群老虎,一群老虎被一只羊带领,就会变成一群羊:.如果一名主管成天都是一张苦瓜脸,垂头丧气,满脑袋消极负面思想,下属就会看不到希望,仿佛企业明天就要倒闭一样.员工即使是一群干劲十足,活力无限的老虎,也会变成一群绵羊,所以,积极向上的思想,良好的心态是合格主管的基本标准.

一名合格的主管,在工作中能按下属的特长分配工作任务,把对的人放在对的工作岗位上,以发挥下属的工作激情,做好监督,检查,指导工作,当工作出现差错时,不推卸责任,勇于批评和自我批评.以大局为重,以公司利益为重,以完成工作为重,做一个执行第一,不找借口的好榜样.

一名合格的主管,应该尊重下属,平等的于下属沟通.多赞美,多激励下属,发现他们的优点,并帮助下属改正缺点,为企业培养后备人才.

拥有一颗感恩的心是一名合格主管必须具备的,一个不知道感恩的人是不会去主动完成工作,不会关爱下属,不会顾全大局,不会是一个思想积极的人,自己不会快乐,也不会给他人带来快乐,更谈不上诚信,敬业了.

一名合格的主管,还应该持续不断的学习新知识,改变旧习惯,树立新观念,并带领出一个学习型的团队

人都是逼出来的，你能到这个岗位说明你有这个命要做管理者，其实也不需要讲什么好听的话，首先把目标搞清楚，你要达到什么目的，需要车间里的妇女们怎么配合，你给她们安排工作的时候一定是经过考虑的，哪个人适合做什么样的活，这些你首先要弄清楚，然后安排的时候就可以说“根据每个大姐或大妈的特点，我这样进行了安排，相信大家能做的很好，谢谢大家的支持和配合，如果有异议，请提前告诉我，我会根据实际情况进行调换。”

女人其实很好哄的，说话好听，没人会找麻烦，当然你说话的时候也是要出自真心，要真诚才行。这些就需要你在工作前做好准备工作，要怎样讲，都提前写出来，慢慢熟悉了就不用写了，可以直接说了，相信到时候你也会很出色的，加油！