在企业运营中，强化三基工作是提升整体效能的关键。首先，关注员工基本素质的提升。这涉及政治素质、职业素养、行为规范和岗位业务技能的综合提升。企业应从理论知识、技能操作和工作业绩多方面考察员工，开展全面的岗位基本功训练，实现从点到线、从线到面的职业化队伍建设。

其次，基础管理是企业稳定运行的基石。完善管控机制，细化实施方案，确保岗位责任制和专项责任制全面落地。明确岗位目标和职责，建立健全QHSE体系和内控体系，确保流程简约、执行有力。同时，推进服务质量管理体系，开展“质量精品年”活动，提升服务质量和企业形象。

基层建设是企业发展的根基。以党支部建设、领导班组建设为核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过实践探索，总结党建工作的宝贵经验，推动党建制度化、规范化、程序化，加强党风廉政建设，加大检查考核力度，确保责任制的落地实施。三基工作以基层建设、基础工作、基本功训练为核心，对企业整体效能提升起着决定性作用。