衡量一个设计师的工作能力，涉及到很多方面，以前评价设计师的能力，主要就是看设计能力，但是随着社会发展，对于设计师的要求也提高了，衡量设计师的工作能力大致可以从以下几点来看

1.专业设计能力

这一点毋庸置疑，作为设计师，专业设计能力是基础，比如绘画能力，排版能力，色彩驾驭能力，软件使用能力。设计能力一般就看作品，用作品说话。

2.创新能力

要看设计师能否在原有的作品基础上，加入自己的思考，而不是去一味地模仿别人的作品

3.对设计流程的把控

在一个项目中，设计师应该是重要的一环，而不应该是孤立的，设计师应该参与到产品设计生命周期的每一个环节，设计师要了解自己的产品，要对整个项目有一个大局观，从而能够把控整个设计流程

4.执行力

很多人都会觉得，设计师拖稿是一个常见的现象，但我认为设计师还是应该克服惰性，学会时间管理，在约定的交稿日将稿件交上。

5.沟通能力

现在的设计师已经不再是埋头苦干做设计的了，在一个团队中，设计 师需要和开发和产品经理去交流，推动产品的上线，当接到一个需求，应该先沟通，掌握更多的信息，比如

这个产品/功能是面向什么用户的？

用户为什么会用这个产品/功能？

这个产品/功能可以满足用户怎样的欲望和需求？

用户使用产品的动机和环境是什么？

通过沟通可以让设计师更加了解产品的目标用户，知道他们的需求是什么，然后明确设计目标，根据目标去做设计，才不会做无用功。